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菱形を継ぎ、新たな方角を指し示すデザイン
三菱グループの4社が合併し誕生した新事業のCI/VIを担当。三菱ケミカルの大規模子会社として、グループの新たな方針を担う企業のアイデンティティ構築を行った。従業員約160名、25を超える部署を擁する組織全体で統一されたブランド体験を実現するため、羅針盤をモチーフとしたロゴデザインを中心に、全パターンのコミュニケーションツールを設計。三菱の象徴である菱形を継承しながら、新事業としての方向性を示すビジュアルアイデンティティを確立した。


Category:
Brand Identity
Client:
MCC Trading Co., Ltd.
Role:Creative Director / Designer / Brand Identity











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菱形を継ぎ、新たな方角を指し示すデザイン
三菱グループの4社が合併し誕生した新事業のCI/VIを担当。三菱ケミカルの大規模子会社として、グループの新たな方針を担う企業のアイデンティティ構築を行った。従業員約160名、25を超える部署を擁する組織全体で統一されたブランド体験を実現するため、羅針盤をモチーフとしたロゴデザインを中心に、全パターンのコミュニケーションツールを設計。三菱の象徴である菱形を継承しながら、新事業としての方向性を示すビジュアルアイデンティティを確立した。


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三菱グループの4社が合併し誕生した新事業のCI/VIを担当。三菱ケミカルの大規模子会社として、グループの新たな方針を担う企業のアイデンティティ構築を行った。従業員約160名、25を超える部署を擁する組織全体で統一されたブランド体験を実現するため、羅針盤をモチーフとしたロゴデザインを中心に、全パターンのコミュニケーションツールを設計。三菱の象徴である菱形を継承しながら、新事業としての方向性を示すビジュアルアイデンティティを確立した。


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